
Chile promulga nueva ley de Inclusión Laboral
La nueva ley de Inclusión Laboral entrará en vigencia a más tardar en diciembre de 2017 y ayudará a disminuir la discriminación por causas de discapacidad, ya que exigirá que las empresas públicas y privadas de 100 trabajadores o más, reserven el 1% de la cuota de empleos para personas